重庆康明斯开展员工“带孩子上班”活动

        

为了丰富员工子女的暑期生活，让他们更加了解父母的日常工作，针对不同年龄段的员工子女，重庆康明斯在近期安排了两种不同的活动。

14名员工子女大学生参加为期两周的“暑期实习”活动，46名就读中、小学的员工子女则在“带孩子上班”活动中，走进父母的工作岗位。

大学生暑期实习  

7月23日，14名员工大学生子女在接受公司安排的安全知识和各种注意事项的培训，和参观公司展厅和各主要车间之后，根据所学专业，被分配到7个处室，由处室领导安排具体工作并指定指导老师，开展为期两周的暑期实习。

实习结束时，14名实习生向公司递交了实习总结报告，完整记录了实习过程点点滴滴以及实习的收获和体会。在座谈会上，来自西南大学的谯越月说：“在康明斯实习让我感悟很深的莫过于康明斯文化，安卓总经理的讲话展现了公司对人性和民生的关注”；来自湖南大学的曾昱岑说：“感谢康明斯公司给我提供这次实习机会，让我了解了真正的社会是个什么样子，深刻体会到父母赚钱不容易，现在最大的变化是每天回家后主动帮助父母做家务，做一个孝顺乖巧的女儿”；来自四川外语学院的汪檬感受很深，她说：“通过实习，找到了自己的优势和不足，今后的学习目标更明确。同时，康明斯文化和良好的工作氛围给我留下了深刻的印象，将指导我今后的生活和工作。感谢康明斯！”

中小学生公司参观

7月9日上午，来自加一车间、热处理车间、财务、质量、人力资源部门的46名员工中小学生子女，到公司亲身体验父母的辛勤工作。

在参观活动中，组织者用故事的形式介绍了康明斯多元化文化，采用三维空间模型介绍了公司生产的发动机。孩子们参观了公司展览厅、生产车间后，到各自父母的工作岗位感受父母紧张忙碌的工作。

公司优美的环境，车间隆隆的机器声，父母辛勤的工作，给孩子们留下了深刻印象。他们纷纷表示回去以后将更加勤奋学习，用优异的成绩回报父母，长大以后能到康明斯这样的优秀知名企业工作，为社会多做贡献。刚考上美国某知名大学，即将出国留学的金彤说：“我第一次到父母工作的地方参观，感受到公司良好的氛围，体验了父母的努力和表率，我将努力学习，争取将来有机会参与康明斯所从事的事业，回报社会。”

"这两项活动将会帮助员工子女更好地了解他们的父母"。总经理安卓说，“孩子们会了解到他们的父母都很了不起，都在从事最重要的工作。同时员工们也会因为得到家人的理解与支持而获得最大的快乐”。

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康明斯产品性能特点：
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